私たちJsystemは、1992年にソフトハウスとして創業しました。
これまで多くの現場において、お客様をはじめ同業他社様やパートナー会社様とは仕事を通じて信頼関係を構築してきました。
また、社員のみなさんは技術習得の意欲も高く、高品質な技術サービスの提供を目標に日々努力しています。
当社は、「ICTで社会に貢献する。ICT技術の向上とお客様との信頼関係を構築し企業の価値を高め、社員そして社員家族の生活の維持向上を目指す。」を経営理念としています。
そのためには実際にシステムやアプリケーションを利用されるお客様の利便性・操作性を追求し、お客様の利益に繋がる仕事を追求します。
仕事において「気づいていた」や「知っていた」でなく当事者意識をもって情報発信を行い、より良い「もの作り」をする覚悟が必要です。
そして経験を積み、技術を磨き、人の痛みを知り、お客様(社会)に役立つ人材になっていくと信じています。
失敗を恐れず、成長意欲(自分の「したい」「やりたい」という想い)を持って仕事と向き合い、どんどん成長して欲しい。また先輩、同僚とコミュニケーションを図り、自社への誇りと愛情をもってこれからみなさんと共に進んで行きたいと考えます。
働く環境
一人暮らしの方も、家を購入した方も手当を支給しています。
無料eラーニング、宿泊施設、スポーツクラブ、リフレッシュ施設、映画館等割引サービスがあります。
会社が認めた資格取得時に受験費用の負担、資格手当や一時金支給があります。
1年以上勤務した方には、退職金を支給しています。さらに、企業年金や将来のために積み立てできる確定拠出年金もあります。
数字で見るジェイ・システム
社員紹介
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システム開発系の仕事に興味があり、その中でも北海道内での企業を探していたところ、ジェイ・システムに出会いました。説明会でお話を聞いたり、ホームページを見たりして、先進技術の取り入れや、顧客のみならず従業員の満足度の向上も大切にしている姿勢が、自分の性格や働きたいイメージと会っていると感じ、ジェイ・システムに入社を決めました。
運輸業務システムの再構築を行っております。あまり経験のない言語やMW・Frameworkでの開発等もありますが、その分、自分の知らない知識や技術を覚えられ、それが成果につながったときは、嬉しく感じ仕事へのモチベーションにも繋がります。自身が関わったシステムが完成し、お客様に引き渡される日を心待ちにしています。
新しい技術に興味がある方や、北海道内でIT系の仕事がしたい方に向いている会社だと思います。少しでも興味を持っていただけたら是非、会社説明会に参加してほしいです。この会社の「雰囲気」がより掴めると思います。自己分析や企業分析をして、自分の目標やなりたい姿を明確にして、その上でジェイ・システムを選んでいただけたら幸いです。
IT関係の仕事に就きたいと考えていてIT会社を探していた時、ジェイ・システムの会社説明会のお知らせを見て参加したことがきっかけです。会社説明会では、社員やお客様を大切にしているという雰囲気を感じました。それに加えて、将来を見据えて先進技術にも取り組んでいると聞いて、将来性を感じ取ることができたため入社したいと決めました。
製造やテストをメインで行っています。大変なことは、仕様変更があった場合や修正に時間の掛かるバグがあった場合、スケジュールが予定通りに進まなくなってしまうことです。ですが、そうなった場合には、他のメンバーに助けてもらったり、自分の進捗が良いときには逆に他のメンバーの仕事を受け持つこともあります。そういった、チーム全員で協力してプロジェクトを成功させていく過程にやりがいも感じました。
ジェイ・システムは、社員のスキルアップを支援している会社です。研修や資格試験を受ける場合、会社負担で受講・受験することができるため、スキルアップを目指す方にはオススメです。実際に、私はＡＩ講座を受講することができたため、入社して良かったと思っています。自分自身を成長させたいと思う方は、気軽に応募してみてください！
業務の内容もですが、直属の上司となる方との面接で人柄、対応をみて決めました。どんなに仕事内容に興味があっても一緒に働く人たちがいい人たちでないと仕事が楽しめないと思うので、仕事環境と人間関係を重視しています。
RPAのロボット開発業務に関わっています。お客様がIT関係ではない企業の方たちが多いので、ロボット説明時には分かりやすく伝えるように気を付けています。実際に作ったロボットが活用されていることにやりがいを感じます。比較的短い期間での開発（数時間～数日程度）もあるので、案件の把握から望まれる結果を出すプレッシャーはあります。
私はRPAの開発に興味があって入社しました。もしジェイ・システムの業務で興味が惹かれる案件があるのであれば、今まで培った技術力を活かして新しい知識をつけていってほしいと思います。どの会社でもメリット・デメリットはあるとは思うので、一度話だけでも聞きに来てはいかがでしょうか。
スキルチェンジが叶うという点で入社を決めました。入社する前は1年弱バックパッカーをやっていたということもあり無職で、早く入社を決めたいという思いもありました。前職を辞めたきっかけが、部署異動により開発業務に関われなくなったということと、COBOLでの開発やパッケージ導入の経験しかなく、自分のスキルに対してコンプレックスを持っていたため、スキルチェンジが叶うという点が決め手となりました。
客先に常駐して、主に設計や製造、テスト、ユーザーとの打ち合わせなどを行っています。システム開発は計画通りにいかない方が多かったり、新しい技術について学ぶことが必要であったりと大変ではあります。うまくいかなかったり、失敗したりしても「次はこうやってみよう」と試行錯誤したりして、大変な出来事を乗り越えられたときに、達成感を感じたり、自分の成長を実感することができる仕事だと思います。
やる気を見せれば、ある程度考慮してくれて、キャリアマップを叶えてくれる職場だと思います。自分は、ほぼCOBOLの経験しかありませんでしたが、現在はJavaを使用したシステム開発に携わることができています。もちろん、状況に左右されることもありますが、スキルチェンジを叶えたい、新しいことに挑戦したいといった方には良い環境だと思います。
システム開発系の仕事に興味があり、その中でも北海道内での企業を探していたところ、ジェイ・システムに出会いました。説明会でお話を聞いたり、ホームページを見たりして、先進技術の取り入れや、顧客のみならず従業員の満足度の向上も大切にしている姿勢が、自分の性格や働きたいイメージと会っていると感じ、ジェイ・システムに入社を決めました。
運輸業務システムの再構築を行っております。あまり経験のない言語やMW・Frameworkでの開発等もありますが、その分、自分の知らない知識や技術を覚えられ、それが成果につながったときは、嬉しく感じ仕事へのモチベーションにも繋がります。自身が関わったシステムが完成し、お客様に引き渡される日を心待ちにしています。
新しい技術に興味がある方や、北海道内でIT系の仕事がしたい方に向いている会社だと思います。少しでも興味を持っていただけたら是非、会社説明会に参加してほしいです。この会社の「雰囲気」がより掴めると思います。自己分析や企業分析をして、自分の目標やなりたい姿を明確にして、その上でジェイ・システムを選んでいただけたら幸いです。
IT関係の仕事に就きたいと考えていてIT会社を探していた時、ジェイ・システムの会社説明会のお知らせを見て参加したことがきっかけです。会社説明会では、社員やお客様を大切にしているという雰囲気を感じました。それに加えて、将来を見据えて先進技術にも取り組んでいると聞いて、将来性を感じ取ることができたため入社したいと決めました。
製造やテストをメインで行っています。大変なことは、仕様変更があった場合や修正に時間の掛かるバグがあった場合、スケジュールが予定通りに進まなくなってしまうことです。ですが、そうなった場合には、他のメンバーに助けてもらったり、自分の進捗が良いときには逆に他のメンバーの仕事を受け持つこともあります。そういった、チーム全員で協力してプロジェクトを成功させていく過程にやりがいも感じました。
ジェイ・システムは、社員のスキルアップを支援している会社です。研修や資格試験を受ける場合、会社負担で受講・受験することができるため、スキルアップを目指す方にはオススメです。実際に、私はＡＩ講座を受講することができたため、入社して良かったと思っています。自分自身を成長させたいと思う方は、気軽に応募してみてください！
業務の内容もですが、直属の上司となる方との面接で人柄、対応をみて決めました。どんなに仕事内容に興味があっても一緒に働く人たちがいい人たちでないと仕事が楽しめないと思うので、仕事環境と人間関係を重視しています。
RPAのロボット開発業務に関わっています。お客様がIT関係ではない企業の方たちが多いので、ロボット説明時には分かりやすく伝えるように気を付けています。実際に作ったロボットが活用されていることにやりがいを感じます。比較的短い期間での開発（数時間～数日程度）もあるので、案件の把握から望まれる結果を出すプレッシャーはあります。
私はRPAの開発に興味があって入社しました。もしジェイ・システムの業務で興味が惹かれる案件があるのであれば、今まで培った技術力を活かして新しい知識をつけていってほしいと思います。どの会社でもメリット・デメリットはあるとは思うので、一度話だけでも聞きに来てはいかがでしょうか。
スキルチェンジが叶うという点で入社を決めました。入社する前は1年弱バックパッカーをやっていたということもあり無職で、早く入社を決めたいという思いもありました。前職を辞めたきっかけが、部署異動により開発業務に関われなくなったということと、COBOLでの開発やパッケージ導入の経験しかなく、自分のスキルに対してコンプレックスを持っていたため、スキルチェンジが叶うという点が決め手となりました。
客先に常駐して、主に設計や製造、テスト、ユーザーとの打ち合わせなどを行っています。システム開発は計画通りにいかない方が多かったり、新しい技術について学ぶことが必要であったりと大変ではあります。うまくいかなかったり、失敗したりしても「次はこうやってみよう」と試行錯誤したりして、大変な出来事を乗り越えられたときに、達成感を感じたり、自分の成長を実感することができる仕事だと思います。
やる気を見せれば、ある程度考慮してくれて、キャリアマップを叶えてくれる職場だと思います。自分は、ほぼCOBOLの経験しかありませんでしたが、現在はJavaを使用したシステム開発に携わることができています。もちろん、状況に左右されることもありますが、スキルチェンジを叶えたい、新しいことに挑戦したいといった方には良い環境だと思います。
求職者の皆さんに代わって、会社のいいところ、改善したいところ、
社風や人間関係など、社員にインタビューしてみました。
今、まさに変革期を迎えている会社
お客様に恵まれている。無駄な残業をしない。（ブラックではない）
転職時に前職年収が加味される
小規模企業ながらも１００名規模企業でも遜色ない福利厚生が備わっている
一人一人が何らかの高いスキルを保有している
働き方や規程が最新市場動向と常に一致している
個々の社員のスキルがある会社。そのスキルを活かせる会社。
社員の結束が強い（仲が良い）
社員のことを考えている会社。
状況の変化に素早く対応できる柔軟な会社
新しいことにチャレンジしている会社
AI事業に対しての取り組みに積極的な会社
先輩社員らの技術レベルが高い。
社員の考えが反映される会社
良い意味で先輩、上司との距離が近い
技術にこころ遊ばせる会社
技術力の高さと誠実な対応で顧客に満足を与えることができる会社です。
新人も中途採用もいる会社
帰社＝北海道に行ける。
上下問わずコミュニケーションが取りやすい
社員や顧客を大切にする。
自身の希望を優先した案件に配属される
前職は中規模企業だったが、努力に応じて当時よりも多くの賞与率となる
会社のお決まりとしてではなく、社員毎の現状に対する目標設定が行える
客先常駐型であっても社員間で何らかのやり取りがあり孤立しない
個々の社員のスキルがある会社。そのスキルを活かせる会社。
才能さえあれば発揮させてもらえる
福利厚生がしっかりしている。
スキルや頑張りを評価してくれるところ
RPAや、AIの資格などの最新技術を取り入れようとしている姿勢
福利厚生が充実している
新しい技術に積極的に携われる。
新しい働き方を取り入れているところ。近年、社内規定としてリモートワークが認められたことや、自社出社する際の服装もスーツ以外でも可能になったこと。
成果がしっかり評価される。
比較的自由に取り組めるところ
とても社員思いの会社で、社員のことを第一に考えていると感じます。
世の中の流れにフレキシブルに対応する会社
社内ポータルサイトが欲しい
管理者教育を充実させたい
全体ミーティングを増やしたい
自社での受託請負案件を増やしたい
最新技術を駆使した社内システム開発に強い会社にしたい。
可能な人はフレックス制など、事前申請すれば働く時間や場所を選択できるようにする
いまのところ変えていきたい部分はないです。
GAFAなどで実施されている効率の良い仕事の仕方（打ち合わせ・報告・作業の進め方）を可能な範囲で取り入れて効率化。
AIの案件を増やしたい
部活動やサークルの様なものを作ってみたい
案件が違う社員同士のかかわりが浅く、社内コミュニケーションと技術力の共有にはのりしろがあると思うので、交流を通じ「コミュ力」と「技術力」が向上が計れる環境を作りたい。
体系的な社員教育・技術習得の質・量・機会の向上
テンプレート・型を準備できるところはある程度整備し、そこを越えた深い部分へ注力できるような体制・資料整備
現在は各グループが個別に能力を発揮していますが、グループ間で連携する風土を作れればシナジー効果を得ることができるのではないかと考えています。
専門スキルを持つ技術者を増やして、より明確な役割分担のできる会社にしたい。
募集要項
| Java、.NET（VB、ASP）、PHP、VB、C#、JavaScript何れかの言語で1年以上の開発経験 | PL/PMへとスキルアップしていきたい方 | 経験やスキルが正当に評価される環境で働きたい方 |
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 3名 |
| 業務 |
自社内、または大手クライアント先にてシステム設計・開発、ソフトウェア開発、テスト・保守運用などをお任せします。エンジニアとしてお持ちの経験・スキルに応じた、下流～上流工程まで幅広いプロジェクトをご用意。《RPAやAI技術への取組みも強化中！》 ＜仕事内容＞ ・要件定義 ・システム概要・設計・開発 ・プログラム設計・構築 ・ソフトウェアテスト ・アプリケーション保守 ・導入後の保守・運用 ※希望や適性、目指すキャリアなどを考慮し決定。 ※案件により、自社内・クライアント先で数名～数10名単位のチームで担当頂くことがあります。 |
| 応募条件 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜PL・PMを目指す方＞or＜リーダー経験のある即戦力＞歓迎！ |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 ・実働8時間・休憩1時間 ・クライアント先勤務時はクライアント先に準じます ・残業は月平均10時間以内です |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ （※想定年収 3,500,000円 ～ ） ※試用期間3ヶ月間（同条件） ※時間外手当は別途全額支給 ※経験、能⼒を考慮し決定 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 ・住宅手当／首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川) 月)上限5万円 首都圏以外 上限3万円 住宅ローン補助：月5,000円 ・扶養手当／月)配偶者：5,000円、子：5,000円 ・役職手当／月)5,000円～ |
| 昇給 | 昇給年１回（4月） |
| 賞与 | 賞与年２回（6月・12月）支給 |
| 休暇 | 年間休日120日以上 土曜日曜祝日/年末年始/夏季休暇（6,7,8月3日間）/有給休暇（入社日に一律20日支給）/慶弔休暇/産休・育休など |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度(中退共) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・資格取得支援・手当 ・慶弔見舞金 ・宿泊施設、スポーツクラブ、リフレッシュ施設、映画館等割引制度 ・無料eラーニング ・育児、介護補助金制度 ・企業年金基金(JJK) ・転居費支援制度(規定あり) ・ビジネスカジュアル可(クライアント先に準ずる) |
| 勤務地 | 1. 本社（北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル8階（JR札幌駅/地下鉄南北線さっぽろ駅徒歩5分以内） 2. その他市内クライアント先での勤務 3. その他関東内クライアント先での勤務 案件により、テレワークを実施中 ※本人の希望以外で、転居を伴う転勤はありません。 |
| 応募方法 | 以下Join us！のいずれかよりエントリーしてください |
| 連絡先 | 011-707-1659（担当：経営管理グループ） |
| 基本的なPCスキル | 主体的に取り組める方 | 成長意欲のある方 |
| 募集職種 | プログラマー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 2名 |
| 業務 |
自社内、または大手クライアント先にてシステム設計・開発、ソフトウェア開発、テストなどをお任せします。 まずはプログラマーとして、基本的なプログラミングスキルを身に付けていただきます。 将来的には、システムエンジニアとして活躍していただきたいと考えております。 《RPAやAI技術への取組みも強化中！》 入社後スケジュール ◎入社後、約2ヶ月間 市内 外部研修(ビジネスマナー、Java言語) ◎新入社員研修終了後、半年程度 OJT研修 ◎OJT研修終了後 希望や適性、目指すキャリアなどを考慮し勤務先を決定。（先輩と2名以上のグループで活動していただきますので、一人でクライアント先へ行くことはありません） |
| 応募条件 | 各種専門学校卒以上＜既卒・第二新卒歓迎＞＜未経験OK＞ |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 ・実働8時間・休憩1時間 ・クライアント先勤務時はクライアント先に準じます ・残業は月平均10時間以内です |
| 給与 | 月給 200,500円 ～ （※想定年収 3,150,000円 ～ ） 大学院卒：250,150円（250,150円～310,150円） 大卒・高専卒：230,500円（230,500円～290,500円） 専門卒：200,500円（200,500円～260,500円） ※奨学金、資格保持、住宅手当対象者により変動あり |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 ・住宅手当／首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川) 月)上限5万円 首都圏以外 上限3万円 住宅ローン補助：月5,000円 ・扶養手当／月)配偶者：5,000円、子：5,000円 ・役職手当／月)5,000円～ |
| 昇給 | 昇給年１回（4月） |
| 賞与 | 賞与年２回（6月・12月）支給 |
| 休暇 | 年間休日120日以上 土曜日曜祝日/年末年始/夏季休暇（6,7,8月3日間）/有給休暇（入社日に一律20日支給）/慶弔休暇/産休・育休など |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度(中退共) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・資格取得支援・手当 ・慶弔見舞金 ・宿泊施設、スポーツクラブ、リフレッシュ施設、映画館等割引制度 ・無料eラーニング ・育児、介護補助金制度 ・企業年金基金(JJK) ・転居費支援制度(規定あり) ・ビジネスカジュアル可(クライアント先に準ずる) |
| 勤務地 | 1. 本社（北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル8階（JR札幌駅/地下鉄南北線さっぽろ駅徒歩5分以内） 2. その他市内クライアント先での勤務 3.案件により、テレワークを実施中 ※本人の希望以外で、転居を伴う転勤はありません。 |
| 応募方法 | 以下Join us！のいずれかよりエントリーしてください。エントリー後、説明会等の選考フローについてご案内をさせていただきます。 |
| 連絡先 | 011-707-1659（担当：経営管理グループ） |
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